Les actualitÉs : Banque en ligne

18.10.2011

Dr. Job vous aide à préparer vos entretiens d’embauche grâce à BNP Paribas

Très à l’écoute des jeunes et de leurs préoccupations, le grand groupe bancaire français BNP Paribas produit de nombreux efforts pour répondre à leurs attentes et proposer des services plus adaptés à leurs besoins. C’est ainsi que celui-ci vient de lancer une nouvelle application, disponible sur l’App Store et permettant de se préparer aux entretiens d’embauche que ceux-ci peuvent être amenés à devoir affronter.

Ouvert à tous, ce service, baptisé « Dr. Job », donne l’opportunité d’acquérir un discours approprié, de mieux comprendre les attentes des recruteurs, d’anticiper les questions les plus inattendues, ce qui fait généralement défaut lorsque l’on se présente à ce genre de rendez-vous.

S’intéressant à tous les aspects de cet entretien, cette nouvelle solution développée ici conseille aussi bien sur l’attitude à adopter, que sur le langage à utiliser, certaines astuces étant même divulguées pour réussir encore mieux ce passage parfois obligé.

Outre tout cela, un agenda qualifié d’intelligent, offre la possibilité de retrouver toutes les dernières informations utiles pour être ainsi certain de n’avoir manqué aucun événement sur l’entreprise au sein de laquelle aura lieu cet entretien d’embauche.

Mettant à profit toute son expérience en termes de services en ligne, BNP Paribas a donc décidé aussi d’innover dans un autre de ses domaines de prédilection, le recrutement, grâce à cette nouvelle solution élaborée récemment, juste après celle nommée « Backstage », sortie en mars 2011, et proposant de discuter, avec les autres personnes de la communauté et les collaborateurs du grand groupe bancaire, pour approcher, de plus près, les 300 métiers qu’il réunit dans ses différents locaux.

Remarqué pour son fort engagement en faveur de l’emploi, auprès des jeunes, tout particulièrement, BNP Paribas suscite donc un grand intérêt pour cette population toute juste diplômée et très demandeuse d’une formation efficace, ce qu’ils sont absolument certains de trouver dans un établissement dont le sérieux et la qualité ne sont plus à prouver.

Comptant donc parmi les entreprises les plus attrayantes pour tous ces jeunes qui terminent, tout juste, leurs études, celle-ci arrive même en tête de ce classement « Grandes écoles », réalisé par TNS Sofres, pour la deuxième année consécutive, et sollicitant l’avis des élèves en école de commerce, la deuxième place ex aequo lui étant accordée par les futurs ingénieurs.

Habitué à mesurer son talent à celui de ses concurrentes, BNP Paribas s’est aussi placée sur la deuxième marche du podium dans le palmarès des entreprises les plus attractives pour les salariés et les candidats, tout spécialement pour sa façon de gérer la parité homme-femme, pour l’accueil qu’elle réserve aux travailleurs en situation de handicap et pour les perspectives d’évolution qu’elle donne à ses employés.

Méritant le rang important qu’il occupe aujourd’hui, le grand groupe bancaire français sait se maintenir en bonne position et met tout en œuvre pour cela, comme cette nouvelle initiative de mettre en place cette application, « Dr. Job », pour soutenir les chercheurs d’emploi et les entraîner à répondre à toutes les questions qu’ils pourraient se voir poser lors d’un entretien d’embauche.