Openbank récompensera de 1 000 euros bruts en espèces toute personne (il n’est pas nécessaire d’être client) qui recommandera un candidat parmi les profils technologiques demandés par l’entité numérique de Banco Santander, et qui finira par rejoindre cette dernière.

Cette promotion est valable pour les 10 premières recommandations faites par chaque personne (avec un maximum de 10 000 euros) jusqu’au 30 avril.

De cette manière, l’entité 100% numérique de Banco Santander vise à attirer les meilleurs talents disponibles et à consolider sa position parmi les entreprises technologiques les plus avancées.

Les nouveaux professionnels qui rejoindront Openbank feront partie d’une équipe jeune et internationale, travaillant avec une méthodologie agile dans des technologies de pointe et des produits 100% cloud.

Les profils les plus recherchés par Openbank sont, entre autres, les ingénieurs logiciels spécialisés en microservices (Spring-boot, Go, Java et Kotlin), en applications mobiles avec Swift (iOS) et Kotlin (Android), en web app avec React et les ingénieurs de données avec Spark et Flink.

Pour David Gesto, directeur du développement chez Openbank, « Openbank offre une opportunité unique car c’est l’une des rares entreprises en Europe où un ingénieur logiciel peut travailler avec les dernières technologies et architectures basées sur des événements en temps réel, avec des microservices sans serveur et des bases de données sans SQL. Tout cela, 100% dans le nuage, au sein d’une équipe jeune, avec plus de 40 nationalités et en formation continue, concentrée sur la création de produits qui sont utilisés dans le monde entier par des millions de clients ».

Les professionnels qui rejoignent l’équipe d’Openbank, qui compte déjà plus de mille ingénieurs, pourront choisir de travailler sur place ou à distance.

Aujourd’hui, l’entité numérique de Banco Santander compte plus de 1,9 million de clients en Espagne, au Portugal, aux Pays-Bas, en Allemagne et en Argentine, et sera bientôt ouverte au Mexique et aux États-Unis.