ING porte la rémunération de son compte salaire à 0,70%.

ING augmentera à partir du 1er février la rémunération de son Compte Orange pour les clients disposant d’un salaire à 0,70% TAEG, tandis que pour ceux qui n’en ont pas encore, la rémunération sera de 0,50% TAEG, a-t-on appris jeudi par le biais d’un communiqué.

La banque rappelle qu’en novembre dernier, elle avait déjà augmenté la rémunération du compte Orange à 0,30% de TAEG et cessé d’appliquer les droits de garde pour les clients sans revenu récurrent dépassant un solde de 30 000 euros. Elle a également lancé deux dépôts à terme avec un taux d’intérêt de 0,6 % TAP à 12 mois et de 0,85 % TAP à 18 mois.

« Avec cette annonce, nous franchissons une nouvelle étape dans notre objectif d’aider nos clients à tirer le meilleur parti de leur épargne dès le premier euro avec des produits attractifs et adaptés aux circonstances du marché », déclare le directeur des investissements et de l’épargne de la banque, Pablo Porres.

L’entité souligne que, suite au coup de pouce de la proposition d’épargne d’ING, le volume de contractualisation du Compte Orange a augmenté de 14% au dernier trimestre 2022 par rapport au trimestre précédent. En outre, à la fin de l’année dernière, 62% des clients ayant des comptes transactionnels disposaient déjà de ce produit.

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