Laboral Kutxa a étendu les mesures incluses dans le nouveau Code de Bonnes Pratiques pour aider les familles étranglées par les hypothèques avec de nouveaux instruments visant à alléger tant le paiement des échéances que les dépenses courantes du ménage.

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Cette institution financière, qui appartient à la Corporation Mondragón, a expliqué dans un communiqué qu’elle a pris cette décision à un moment où il semble « raisonnable de prévoir que la pression sur les familles pourrait augmenter dans les prochains mois et dépasser la sphère hypothécaire ».

Pour cette raison, Laboral Kutxa a défini deux zones de protection, complémentaire et non exclusive, axées sur le paiement des remboursements hypothécaires et des dépenses courantes du ménage.

En ce qui concerne les prêts hypothécaires, il s’agit des mesures incluses dans le nouveau code de bonnes pratiques, telles que le gel des remboursements, la prolongation du prêt ou le passage d’un taux variable à un taux fixe.

Laboral Kutxa étend également le périmètre de protection aux unités familiales dont les revenus ne dépassent pas 60 000 euros, de sorte que, bien qu’elles aient été exclues des conditions réglementées par ce code, elles peuvent également bénéficier d’une mesure d’allègement de leurs prochaines échéances, par le biais d’un prêt personnel à un taux d’intérêt annuel de 0 % sans échéances pendant 12 mois, pour réduire ou plafonner, sans frais et pendant toute une année, les échéances de leur prêt hypothécaire.

Elle inclut également d’autres mesures supplémentaires pour ses prêts afin que, sans avoir à fournir de documents supplémentaires, gratuitement et instantanément, 60 000 familles puissent bénéficier de la possibilité d’activer deux périodes de grâce de six mois pendant lesquelles le capital du prêt n’est pas payé.

Pratiquement tous les prêts hypothécaires formalisés ces dernières années dans Laboral Kutxa (99% depuis 2017) ont cet avantage, a précisé la source.

En ce qui concerne les dépenses courantes, l’entité offrira la possibilité de fractionner et de différer les paiements à un TAEG de 0 %, à quelque 400 000 clients qui disposent du mode de paiement financé ou d’achat différé sur leur carte.

Ainsi, le paiement des principales factures, taxes et transferts (énergie, assurance, IBI ou frais d’études) pourra être fractionné sur trois, six, neuf ou douze mois sans frais.

Laboral Kutxa a assuré qu’il « s’efforcera également de rechercher d’autres formes de solutions individuelles, en tenant compte des circonstances particulières de chaque situation » si nécessaire.