Banco Santander et la Fondation Integra ont lancé cette semaine la septième édition de leur projet « De Mujer a Mujer », grâce auquel ils aideront 15 femmes victimes de la violence de genre.
Cette édition sera accompagnée par quinze professionnels de Banco Santander, qui guideront les participantes vers leur intégration sur le marché du travail.
Le projet « De femme à femme » vise à renforcer l’estime de soi et à améliorer les possibilités d’emploi des femmes victimes de violences basées sur le genre par le biais du mentorat et de la formation. Depuis 2017, 89 femmes ont participé au projet, dont plus de 80% ont trouvé un emploi, grâce auquel elles ont pu commencer une nouvelle vie.
La septième édition du projet « De femme à femme » de Banco Santander et de la Fondation Integra a débuté par une session de formation pour les mentors participants, organisée en collaboration avec la Fundación Humaniza. Ce jour-là, les 15 volontaires de Banco Santander ont découvert la réalité des femmes participantes et ont été formés aux concepts et techniques de base du mentorat.
Banco Santander et la Fondation Integra estiment que la connaissance des outils de développement personnel et professionnel est absolument nécessaire pour les mentors, qui deviendront les références professionnelles des participantes pendant une période de six mois.
Selon Ana Muñoz de Dios, directrice générale de la Fundación Integra, « ce programme a un impact important sur les femmes qui y participent, il signifie un avant et un après dans leur vie. Grâce à votre temps et à votre dévouement, vous êtes une référence pour ces femmes, vous les accompagnez sur le chemin de l’emploi, ce qui est vital pour qu’elles aillent de l’avant et ne regardent pas en arrière ».
Les participantes au projet « De femme à femme » effectueront jusqu’en juin prochain différentes sessions individuelles et activités de groupe, telles que des ateliers et des simulations de travail, toujours dans le but de les intégrer au marché du travail.
Outre le processus d’accompagnement, un itinéraire d’intégration personnalisé a été préparé pour les participantes. Il comprend des services de conseil, d’intermédiation, de suivi et de formation à l’école d’autonomisation de la Fundación Integra, qui vise à renforcer leur résilience personnelle, leurs compétences et leurs connaissances, afin de leur permettre d’obtenir un emploi qui leur permettra de commencer une nouvelle vie au-delà de la violence sexiste.