UBS a promis des mesures de fidélisation au personnel de gestion de fortune de Credit Suisse en Asie, alors que la banque tente d’endiguer la fuite des talents suite à l’acquisition de son ancien concurrent suisse.

Dans un discours prononcé à Hong Kong, Iqbal Khan, président d’UBS pour la gestion de fortune mondiale, a également mis l’accent sur la stabilisation de l’équipe asiatique du Credit Suisse et sur le renforcement de la confiance, selon l’une des deux sources.

Dans son discours, M. Khan a déclaré que les employés les plus performants de l’activité de gestion de fortune du Credit Suisse bénéficieraient de mesures de fidélisation, selon la seconde source. Les détails de ces mesures de fidélisation n’étaient pas immédiatement disponibles.

Khan, ancien cadre supérieur du Credit Suisse, a tenu la réunion aux côtés de Francesco de Ferrari, CEO du Credit Suisse pour la gestion de fortune.

UBS a déclaré aux banquiers du Credit Suisse à Zurich cette semaine qu’elle envisageait de leur offrir des incitations financières pour qu’ils restent, car elle cherche à rassurer le personnel clé après le rachat.

UBS a déclaré dimanche qu’elle paierait 3 milliards de francs suisses (3,23 milliards de dollars) pour Credit Suisse, qui existe depuis 167 ans, et assumerait au moins 5,4 milliards de dollars de pertes dans le cadre d’une transaction soutenue par une garantie massive du gouvernement suisse et qui devrait être finalisée d’ici la fin de 2023.