La Deutsche Bank Espagne offre des bonus allant jusqu’à 4,5 % pour les transferts et les contributions aux plans de pension. En outre, l’institution rémunérera jusqu’à 2 % des pour les transferts ou les contributions à des fonds d’investissement.
Dans le cas de régimes de retraiteSelon la banque, trois types de primes sont prévus pour une cotisation ou un transfert minimum de 1 000 euros : 4,5 % pour une permanence de huit ans, 3 % pour cinq ans et 2 % pour une permanence de trois ans. La prime maximale pour les plans de pension sera de 8.000 euros.
En ce qui concerne la fonds d’investissementIl y aura une prime de 2 % pour les transferts ou apports dont la permanence requise est de quatre ans et, proportionnellement, une prime de 1 % pour une permanence de deux ans. Dans les deux cas, la rémunération maximale sera de 5 000 euros.
Cette promotion sera en vigueur en dernier trimestre de l’année. Plus précisément, jusqu’au 31 décembre 2023 pour les fonds et jusqu’au 31 janvier 2024 pour les régimes de retraite.
Deutsche Bank Espagne subventionnera les nouvelles contributions et les transferts d’autres entités et vise à encourager les clients à épargner à long terme et à accéder à des produits d’investissement de qualité, selon la banque.
« Cette nouvelle campagne renforce le service compétitif et complet offert par la Deutsche Bank en tant que banque mondiale de premier plan dans la gestion des investissements, s’adaptant à l’environnement actuel et aux conditions macroéconomiques avec les bons produits d’investissement. Tout cela dans le cadre d’un conseil professionnel, qui sélectionne les outils d’investissement les mieux adaptés à chaque profil.La plateforme d’architecture ouverte pour les fonds d’investissement permet même d’élargir la gamme avec des produits de gestionnaires d’actifs internationaux de premier plan », déclare Wolfgang Kania, chef de produit pour les fonds d’investissement et les plans de pension à la Deutsche Bank Espagne.