Les banques réagissent avec des dépôts de 4% et donnent jusqu’à 650 euros pour leurs comptes et cartes.

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Dépôts offrant jusqu’à Rendement de 4 %.des comptes porteurs d’intérêts avec lesquels il est possible de gagner jusqu’à 650 euros et des cartes avec chèque cadeau de 100 euros. Ce sont les promotions que les institutions financières ont mis en vitrine en ces derniers temps du mois d’août, récupérant même un scénario, celui des bonus, qui dans certains cas n’avait pas été vu depuis longtemps.

Sabadell a été l’une des dernières banques à faire le pas, doublant la rémunération du solde de son compte « en ligne » pour les nouveaux clients, la faisant passer de 1 % à 2 %. TAEG DE 2 %.. Concrètement, à ce 1% s’ajoute un autre 1% pendant un an pour un solde moyen maximum de 30 000 euros. Cela signifie que le paiement maximum serait de 600 euros bruts par an.

Pour ce faire, vous devez disposer d’un dépôt direct d’au moins 700 euros ou de trois billets. A cela s’ajoute un paiement de 50 euros en espèces. La promotion est valable jusqu’au 31 août prochain. La rémunération s’applique aux soldes mensuels moyens des comptes du 1er septembre 2022 au 31 août 2023.

Santander donne jusqu’à 100 euros pour le dépôt direct d’un salaire, d’une pension ou d’un revenu régulier d’au moins 600 euros par mois sur le compte en ligne ou le compte Smart. La campagne se déroule jusqu’au 30 septembre. Abanca Prime de 300 euros pour le dépôt direct d’un salaire de plus de 1 200 euros, tandis que si le revenu est supérieur à 800 euros, la prime est de 150 euros. Elle exige également une permanence de 24 mois. La promotion est active jusqu’au 31 décembre. Openbank offre 40 euros jusqu’au 19 septembre en ouvrant un compte courant et en effectuant un dépôt de 300 euros.

Bankinter poursuit sa rémunération de TAEG de 5 % pour la première année et de 2 % pour la deuxième année. pour les clients qui s’inscrivent au compte salaire. La limite à rémunérer est de 5 000 euros, les intérêts perçus sont donc de 340 euros. Pour ceux qui choisissent de ne pas faire verser leur salaire directement sur leur compte mais souhaitent également bénéficier de la prime, la banque le permet en échange du paiement des factures directement sur leur compte, de l’utilisation de la carte associée et du dépôt d’un minimum de 600 euros sur le compte au cours des deux premiers mois.

Un retour de 1% pour les offres des 12 premiers mois Mon investisseur à de nouveaux clients. Après la date limite, des investissements d’au moins 300 euros par mois dans des fonds, des plans de pension ou Roboadvisor doivent être effectués. Toutefois, le montant est limité aux 20 000 premiers euros. Pour sa part, Orange Bank comprend un compte courant, un compte d’épargne et une carte de débit. Son compte d’épargne rapporte un taux d’intérêt de 0,5 %, avec un solde rémunéré maximal de 100 000 euros.

Le marché des dépôts s’effondre Banco Mediolanumavec un rendement de 4 % de TAEG sur sa durée fixe de six mois. Toutefois, ce pourcentage n’est pas si facile à atteindre. Les clients devront souscrire à un nouveau produit d’investissement géré par la banque et contribuer au moins trois fois de ce que vous avez déposé dans le dépôt à terme dans un produit géré. La fourchette d’investissement s’étend de 2 000 à 500 000 euros. La période du contrat se termine le 31 août.

Enfin, Wizink offre un chèque de 100 euros à dépenser sur Amazon aux clients qui souscrivent à leurs cartes Wizink Me et Wizink Click. En outre, pour obtenir le chèque, vous devrez faire une demande d’indemnisation. 450 euros pour les trois prochains mois à compter de la date de conclusion du contrat. La campagne se déroulera jusqu’au 31 août.

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