Banco Santander lance une nouvelle édition de ses bourses W50

Banco Santander a lancé la quatorzième édition de ses bourses W50, qui offrent un programme de formation performant pour les femmes cadres, enseigné en personne par la London School of Economics and Political Science (LSE).

Banco Santander sélectionnera 50 femmes parmi toutes les candidatures reçues. Les femmes résidant en Allemagne, en Argentine, au Brésil, au Chili, en Espagne, aux États-Unis, au Mexique, en Pologne, au Portugal, au Royaume-Uni et en Uruguay peuvent poser leur candidature. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 13 mars 2024.

La bourse comprend le coût total du programme, les frais de scolarité et l’hébergement à Londres (Royaume-Uni) pendant la durée du programme.

Le programme se déroulera sur le campus de la LSE et permettra aux participantes d’améliorer leur style de leadership personnel par le biais de formations, d’activités et de coaching individuel. Elles pourront également partager leurs expériences avec des femmes de différents pays et promouvoir la création de réseaux internationaux.

Le programme de bourses Banco Santander W50 comprend trois phases : une session en ligne, un programme de formation en face à face à Londres et une autre session au cours de laquelle les participantes présenteront leurs plans personnels de développement du leadership.

Dans toutes les éditions précédentes, Banco Santander a attribué ces bourses à un total de 750 femmes cadres.

De l’avis de Marta Coromina, directrice générale de la Fondation PwC et ancienne élève du Santander W50, « l’expérience va bien au-delà du développement des compétences, avec un groupe incroyable de femmes dans une situation similaire à la vôtre. Elle vous permet de faire une pause dans votre carrière professionnelle, de voir où vous en êtes, de penser à ce que vous voulez faire et de réfléchir aux étapes que vous devez franchir ».

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