Au total, 1 900 personnes de huit communautés autonomes ont participé cette année au programme Incorpora de la Fundación la Caixa, géré par la Confédération espagnole des personnes souffrant de handicaps physiques et organiques (Cocemfe), qui a débouché sur 680 placements professionnels et la collaboration de 356 entreprises qui ont fait 840 offres d’emploi.

À travers le programme Incorpora, la Fondation la Caixa soutient les entreprises et les organisations sociales afin qu’elles travaillent avec l’objectif commun de faciliter l’embauche de personnes présentant des obstacles particuliers à l’accès à l’emploi.

En collaboration avec le programme Incorpora, à travers son réseau de services pour l’emploi, la Cocemfe permet aux personnes vulnérables d’accéder à un emploi décent qui leur assure un niveau adéquat de qualité de vie et de participation à la société, et elle intervient pour atténuer la discrimination à l’égard des personnes handicapées, en particulier les femmes qui vivent dans les zones rurales ou qui ont migré.

Grâce à des itinéraires personnalisés visant à améliorer l’employabilité, les utilisateurs du programme se voient proposer des outils et un soutien pour améliorer leurs aptitudes et leurs compétences et contribuer à l’élimination des obstacles qui empêchent l’inclusion de la diversité dans la société.

L’objectif de la Cocemfe est de parvenir à une société inclusive qui garantit le plein exercice des droits des personnes souffrant de handicaps physiques et organiques. La diversité est ainsi promue dans l’environnement, et plus particulièrement sur le lieu de travail, et c’est avec cet objectif en tête que le programme s’adresse aux entreprises et aux employeurs, en établissant des alliances pour les aider à s’identifier à la défense de l’emploi des personnes handicapées comme un droit et à développer leur projet d’entreprises inclusives.