José Antonio Álvarez, le PDG de Banco Santander, a indiqué mercredi 26 dernier qu’il envisageait des négociations avec les syndicats dans le but d’augmenter les salaires des employés de la banque, bien qu’il ait déclaré que les coûts resteraient inférieurs à l’inflation.

Il l’a dit lors de la présentation des résultats de Banco Santander pour les neuf premiers mois de l’année, où l’entité a réalisé un bénéfice attribuable de 7 316 millions d’euros, ce qui représente une avance de 25% par rapport aux bénéfices enregistrés dans la même période de 2021.

José Antonio Álvarez a rappelé l’accord que le gouvernement a signé avec les syndicats de fonctionnaires pour mettre en œuvre une augmentation des salaires de 9% sur trois ans, qui touchera près de trois millions de personnes.

Quoi qu’il en soit, le PDG de Banco Santander a indiqué qu’en général, les coûts resteront inférieurs à l’inflation, même s’il a admis qu’il pourrait être compliqué de maintenir le taux d’efficacité de l’entité, qui s’élevait à la fin du mois de septembre dernier à 45,5 %, ce qui implique une avance de 0,1 point de pourcentage par rapport au chiffre de la même période de 2021.

Par ailleurs, José Antonio Álvarez a souligné qu’il y a eu des « négociations isolées » avec certains employés pour augmenter leurs salaires, en dehors de la négociation avec les syndicats concernant un nouvel accord, que le PDG de Banco Santander situe à la mi-2023, après les élections syndicales prévues au début de l’année prochaine.

José Antonio Álvarez a également souligné que le secteur financier « parvient toujours à des accords », et que le résultat des futures négociations dépendra de divers facteurs, tels que les performances de l’entreprise ou l’inflation.