BBVA est une entreprise où il fait bon travailler, selon le cabinet de conseil Intrama.

Le cabinet mondial de conseil en ressources humaines Intrama a sélectionné les 21 meilleures entreprises espagnoles en termes de bien-être collectif, dont BBVA. « Les personnes qui font partie de BBVA sont le principal atout de la banque. C’est un privilège de faire partie de cette liste d’entreprises engagées dans le bien-être de leur personnel », déclare Susana López, responsable du programme de bien-être des employés de BBVA.

La première édition des prix Human Digital Health a passé en revue les meilleures pratiques professionnelles dans des domaines tels que la santé émotionnelle, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et la flexibilité. L’événement organisé par Intrama visait à présenter les meilleures pratiques pour optimiser une bonne gestion du bien-être, dans une perspective transversale, en abordant des questions telles que le leadership hybride, la gestion des équipes à distance, la déconnexion numérique, l’équilibre et la flexibilité entre vie professionnelle et vie privée, la formation et la sensibilisation sur le sujet et les bonnes pratiques en matière de bien-être à 360º.

« Nous cherchons à offrir à nos employés le meilleur environnement de travail possible. Faire partie de ces entreprises reconnues nous encourage à continuer à soutenir ce type de mesures », déclare Susana López. « Chez BBVA, nous avons toujours été préoccupés par le bien-être de nos employés », dit-elle, et elle confirme que la pandémie a été un tournant important : « Nous avons pris conscience de la nécessité de nous concentrer davantage sur certains éléments, comme le bien-être émotionnel. Nous trouvons très important de ne pas perdre de vue les circonstances dans lesquelles chaque personne vit chaque situation, et d’offrir un large éventail d’initiatives dans le cadre de la santé émotionnelle ».

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