Banco Santander lance deux centres technologiques à Malaga et à Varsovie (Pologne).

Banco Santander a lancé deux centres technologiques à Malaga et à Varsovie (Pologne), dans le but de fournir un soutien et un service technologique aux différents secteurs d’activité du groupe Santander, selon l’entité présidée par Ana Botín cette semaine.

Banco Santander a également indiqué que ces hubs fourniront des emplois à environ 1 400 professionnels ayant un profil technologique.

Les deux centres de Malaga et de Varsovie sont déjà opérationnels et ont commencé à intégrer différents profils technologiques, qui fourniront initialement un soutien aux fonctions commerciales de Santander Corporate &amp ; Investment Banking (SCIB).

Les profils intégrés dans les nouveaux hubs de Banco Santander sont principalement liés aux plateformes et aux API (interfaces de programmation d’applications), au cloud, au big data, au réseau, au DevSecOps (équipes de développement, de sécurité et d’opérations), à l’intelligence artificielle (IA), au développement de logiciels, à l’architecture d’entreprise et à la cybersécurité.

L’objectif de Banco Santander avec ces nouveaux centres est de renforcer la connectivité entre les marchés sur lesquels la banque opère dans le cadre du modèle opérationnel One Europe. À cet égard, l’entité souligne que Malaga et Varsovie « sont deux des villes européennes qui se sont le plus engagées à intégrer les entreprises de nouvelles technologies dans leur tissu industriel tout en offrant une qualité de vie élevée ».

L’entité présidée par Ana Botín disposait déjà d’autres centres similaires à Bilbao et Valence, qui fournissent des services à Openbank ; Valladolid, pour Santander Consumer Finance, Solares (Cantabrie), et d’autres dans les services centraux des pays où Grupo Santander est présent.

Banco Santander mène un projet de recrutement « ambitieux » pour les profils technologiques, dans le cadre du programme « BeTech ! En décembre dernier, la banque a lancé le site betechwithsantander.com, qui regroupe toutes les offres d’emploi dans ce domaine. Actuellement, il y a plus de 750 postes vacants dans le domaine de la technologie chez Grupo Santander.

Le besoin croissant de profils technologiques sur le marché du travail en général, et spécifiquement dans les institutions financières, a incité Banco Santander à lancer une stratégie de recrutement spécifique pour ces profils, qui a été lancée en 2020 à travers le programme  » Be Tech ! with Santander « .

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *